150.541 puestos de trabajo vacantes en España.
Si bien España es uno de los países de Europa con menor tasa de empleos sin cubrir, aún continúa siendo alarmante que esto suceda tanto en sectores de alta como baja cualificación. Ante esta situación, el país debe desarrollar determinados programas de inmigración, consultando con expertos la mejor estrategia para poder atraer talento internacional que […]
¿Cómo evaluamos Soft Skills en el proceso de Recruiting?
El 13% de las contrataciones internacionales fracasan o abandonan el puesto durante el periodo de prueba. Es por esta razón, que resulta importante mapear las soft skills de los candidatos y colaboradores internacionales para comprender en qué medida están en línea, o potencialmente en línea con un rol específico y con el contexto organizacional. Es posible […]
¡Nunca ha habido tantos extranjeros viviendo en Portugal!
Según el Servicio de Extranjeros y Fronteras de Portugal, el país ha visto un incremento en la cantidad de inmigrantes que llegan por razones laborales. Aunque los brasileños representan el grupo más grande, la tendencia hacia la contratación de talento cualificado latinoamericano en Portugal está en crecimiento, especialmente en sectores como tecnología, ingeniería y atención […]
7 Motivos para sumar Talento Internacional a tu empresa
Las demandas del mercado están cambiando a nivel global y cada vez se vuelve más desafiante innovar y competir con empresas del mismo rubro. Por eso es necesario adoptar estrategias disruptivas que posicionen a tu empresa de manera diferente y atractiva. Una de estas estrategias es incorporar talento internacional que aportan experiencias únicas, diversas y, […]