Gestión de la Diversidad en las Organizaciones

Gestión de la Diversidad en las Organizaciones


Implementando políticas de diversidad en las organizaciones se logran mejoras en la productividad, el compromiso del personal, reducción del ausentismo y la rotación. Por otro lado, se reduce el nivel de conflictividad laboral y judicial y mejora la imagen de la organización, consiguiendo a su vez mayores ventajas competitivas.
Nuestro servicio contempla capacitaciones en todos los niveles de la organización; acompañamiento en la implementación de políticas de diversidad; armado y seguimiento de un tablero de indicadores para la medición de las mejoras.


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