Gestión del Talento

Consultoría en

Para ser competitiva, cada empresa tiene una estrategia única.
Su modelo de gestión de los talentos también debe ser único.

La gestión del talento implica identificar los colaboradores clave que impulsarán el éxito de tu empresa y garantizar que estas personas talentosas se encuentren localizadas, nutridas y retenidas.

¿La dejarías librada al azar?

Te ayudamos a diseñar una estrategia de gestión del talento para asegurar el éxito sostenido de tu organización.

Pequeñas, medianas y grandes empresas nos eligen para guiarlos en el proceso de transformación hacia una cultura de retención de talentos

¿Listos para actuar en los ámbitos claves
de retención de talento?

A menudo nos encontramos con empresarios y directivos
que nos hacen estas consultas:

¿Cómo enfrento el desafío diario de retener y motivar al personal?
¿Necesito una propuesta de valor poderosa para atraer talentos y competir con otras empresas?
¿Qué debo hacer para que los colaboradores se alineen a la cultura y valores compartidos?
¿Debería invertir en el desarrollo de habilidades en las áreas de liderazgo para poder impulsar el desempeño de los equipos?

¿Por qué pensar estratégicamente la retención de talentos?

Estos son algunos datos concretos que muestran
la relevancia de ser proactivo en la retención de talentos:

De los empleadores cree que atraer y retener talento es uno de los mayores desafíos a la hora de contratar.

De los colaboradores abandonó su empleo por la falta de desarrollo profesional.

Abandonó su empleo por no encontrar un buen equilibrio entre la vida laboral y familiar.

Encontraba problemas con la compensación o los beneficios.

Fuentes: Socialcast y Gallup. | Fuentes: Allegis Group y Work Institute | Fuentes: Glassdoor, LinkedIn, Deloitte y Harvard Business Review

SERVICIOS Y HERRAMIENTAS

La retención de talentos puede ser compleja.
Te ayudamos a gestionarlo estratégicamente:

Desarrollo de marca empleadora

Diseñamos y gestionamos estrategias internas para la retención de posiciones claves posicionando a las empresas como organizaciones atractivas para los talentos.

Compensaciones y beneficios

Desarrollamos los paquetes de compensación y beneficios adecuados para cada organización.

Estrategias de retención

Trabajamos para mejorar la experiencia vivida de cada uno de los colaboradores dentro de tu empresa, poniendo foco sobre la generación del sentido de pertenencia y su propósito dentro de la misma.

Talent Management

Diseñamos programas de desarrollo de talentos que permitan a los colaboradores proyectarse dentro de la organización.

Desarrollo de marca empleadora

Diseñamos y gestionamos estrategias internas para la retención de posiciones claves posicionando a las empresas como organizaciones atractivas para los talentos.

Compensaciones y beneficios

Desarrollamos los paquetes de compensación y beneficios adecuados para cada organización.

Estrategias de retención

Trabajamos para mejorar la experiencia vivida de cada uno de los colaboradores dentro de tu empresa, poniendo foco sobre la generación del sentido de pertenencia y su propósito dentro de la misma.

Talent Management

Diseñamos programas de desarrollo de talentos que permitan a los colaboradores proyectarse dentro de la organización.

¿Cómo trabajamos?

Acompañándote de cerca y guiándote con estrategias que te ayuden a:

Identificar y minimizar los riesgos de insatisfacción de los empleados.

Reducir la pérdida de tiempo y dinero destinada a procesos de selección y onboarding de nuevos colaboradores que dejan la compañía en el corto plazo.

Potenciar tu empresa como marca empleadora atractiva.

Mejorar la experiencia de los colaboradores asegurando oportunidades de desarrollo y equidad, en un ambiente laboral positivo.

Tenemos el know-how y el aval de clientes satisfechos para transferir ahora a tu organización.

Te garantizamos

Nuestros factores diferenciales

Cuando trabajas con management en red, puedes confiar en:

La visión empresarial, amplia y estratégica de un grupo de profesionales multidisciplinarios, con vasta experiencia en proyectos de recursos humanos.

Una metodología de trabajo basada en compromisos personalizados con el cliente, donde cuidamos su marca y la sostenibilidad de su negocio.

Nuestra actualización constante. Estamos a la vanguardia en las últimas tendencias de trabajo. Tenemos experiencia en distintas industrias y tamaños de empresas.

Nuestro apego a los presupuestos definidos y al cumplimiento de tiempos de los proyectos.

¿Tienes otras necesidades de gestión para hacer crecer tu compañía?

Gestión Estratégica DE NEGOCIO

Te brindamos herramientas especializadas y actualizadas de análisis y gestión estratégica para impulsar un crecimiento sostenible en el tiempo y focalizar mejor las iniciativas en todas las áreas de tu empresa…

Internacionalización de talentos

Ponemos a disposición de tu empresa un equipo de recruiters especializados por sector que te ayudarán a encontrar el colaborador ideal para tu equipo en tiempo record…

Estrategia de Comunicación

Te acompañamos en el diseño de una estrategia de integral de comunicación para que tu negocio crezca sin dañar la marca…

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