¿Cómo puedes atraer y retener a los mejores talentos en un mercado laboral cada vez más competitivo?
Las necesidades de los mercados y de los candidatos cambian constantemente y hoy las empresas deben repensar la forma de buscar talento especializado. La digitalización, la globalización y la evolución de las expectativas de los trabajadores han transformado por completo los procesos de reclutamiento y retención. Las organizaciones ya no solo compiten a nivel local […]
La proporción de personas de 65 años o más en Portugal aumentó un 23,7% en 2022 y llegó a un 24% en 2023.
Portugal se enfrenta actualmente a una escasez en la mano de obra pero también a una creciente población de ciudadanos de edad avanzada. Según estadísticas de Eurostat, posee uno de los porcentajes más altos de personas mayores entre los países de la UE. Algunas de las profesiones que presentan falta de trabajadores incluyen: Trabajadores agrícolas […]
150.541 puestos de trabajo vacantes en España.
Si bien España es uno de los países de Europa con menor tasa de empleos sin cubrir, aún continúa siendo alarmante que esto suceda tanto en sectores de alta como baja cualificación. Ante esta situación, el país debe desarrollar determinados programas de inmigración, consultando con expertos la mejor estrategia para poder atraer talento internacional que […]
Las empresas con equipos multiculturales logran más ingresos.
Según un estudio de Boston Consulting Group, las empresas con equipos multiculturales logran un 19% más de ingresos. Tener colaboradores con nacionalidades distintas permite: Fomentar la creatividad: se obtiene una gran fuente de ideas y soluciones originales al incorporar diversas experiencias, contextos y enfoques. Aumentar el rendimiento y la productividad: se puede trabajar de modo más […]