1. Define el perfil ideal del candidato

Antes de iniciar el proceso, identifica las competencias clave para el puesto y asegúrate de que éstas se puedan alinear con los objetivos y cultura de tu empresa. Esto facilitará encontrar el ajuste perfecto entre el candidato y el equipo.

¿Cómo te ayudamos? Te asistimos en la creación del perfil ideal, considerando habilidades técnicas y ajuste cultural.

2. Contratar sin prisa
   No apresures el proceso. Tómate el tiempo necesario para evaluar correctamente las competencias y el encaje cultural de cada candidato. Un proceso acelerado puede resultar en una mala decisión.

¿Cómo te ayudamos? Gestionamos una selección cuidadosa, garantizando que encuentres el mejor talento para tu empresa. Así como también realizamos un seguimiento del proceso.

3. Involucra a tu equipo
   Tus empleados actuales pueden ofrecer valiosos insights sobre el ajuste del candidato al equipo. Involucrarlos en el proceso de selección ayuda a una mejor integración.

¿Cómo te ayudamos? Facilitamos la participación activa de tu equipo en entrevistas y evaluaciones.

4. Ofrece un proceso de integración efectivo
   El onboarding de empleados internacionales debe ser adaptado a sus necesidades culturales de integración, garantizando su éxito y adaptación.

¿Cómo te ayudamos? Diseñamos un proceso de integración haciendo hincapié en la adaptación al nuevo destino. Trabajamos con estudios de extranjería como partners que dan el soporte en el proceso legal migratorio; en caso de ser necesario.

5. Fomenta un ambiente inclusivo
   Una cultura inclusiva que valore la diversidad es fundamental para retener el talento internacional y aprovechar sus perspectivas únicas. Por eso resulta necesario también mantener una comunicación clara y abierta.

Te recomendamos crear un entorno inclusivo que favorezca la colaboración y el respeto mutuo.

¿Estás listo para dar el siguiente paso?

En Management en red nos especializamos en reclutar talento internacional para empresas en expansión. Si estás buscando profesionales altamente calificados que ayuden a la empresa a alcanzar nuevos horizontes, contáctanos hoy. Te ayudamos a superar los retos de la contratación global y a garantizar que cada nuevo miembro de tu equipo contribuya al éxito de tu empresa.

Red de contactos global: Accedemos a una amplia red de candidatos internacionales de alto nivel que se adaptan a tus necesidades.

Consultoría integral: Te ofrecemos un acompañamiento completo, desde la definición del perfil hasta la incorporación exitosa del candidato.

Proceso ágil y eficiente: Comenzamos la búsqueda de manera inmediata una vez realizado el relevamiento de perfil.

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