Internacionalización de talentos
Encontramos los colaboradores que llevarán a tu empresa a otro nivel
Para poder lograr ser competitivas hoy en día las empresas deben poder adaptarse a diversos avances y alinear sus estrategias comerciales y comunicacionales en pos de sus objetivos. Un elemento clave para poder cumplirlos son sus colaboradores.
Contratar talento internacional ayuda a las empresas a adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado global y a mantenerse a la vanguardia de la industria.
¿Tu empresa ya cuenta con talento internacional que impulse su innovación?
Seleccionamos profesionales internacionales que te permitirán adquirir nuevas ideas, experiencias y perspectivas que enriquecerán la cultura corporativa, el rendimiento y la innovación.
Confiaron en nosotros
Pequeñas, medianas y grandes empresas nos eligen para guiarlos en el proceso de transformación hacia una cultura de innovación
¿Listos para sumar talento internacional a tu equipo?
A menudo nos encontramos con empresarios y directivos
que nos hacen estas consultas:
¿Cómo logro encontrar a los candidatos adecuados sin restricciones geográficas?
¿Cómo debo llevar a cabo un proceso de selección internacional ágil y efectivo, optimizando tiempos?
¿Cómo hacer que mi empresa incorpore nuevas perspectivas y posicionamiento diferencial?
¿Cómo logro identificar y contactar profesionales especializados a nivel internacional que puedan cubrir puestos de difícil cobertura?
¿De qué manera puedo acceder a una base de datos con un pool amplio de talentos internacionales?
¿Por qué contratar un servicio de selección internacional?
Las empresas que contratan talento internacional reportan un aumento del 60% en la diversidad de ideas y enfoques en sus equipos, según un informe de McKinsey & Company.
Fuentes: Bureau of Labour Statistics, Eurostat & LinkedIn Talent Solutions.
La selección de talentos puede ser compleja.
Te ayudamos a gestionarlo estratégicamente:
Procesos de selección a medida
Diseñamos procesos de selección personalizados, implementando tecnologías innovadoras.
Recruiters por industrias
Contamos con recruiters especializados por sector y una amplia base de datos propia de talentos.
Agilidad y eficiencia
Trabajamos con procesos ágiles de selección optimizando tiempos y haciendo foco en la experiencia del candidato, acompañándolo durante todo el proceso.
Nuestra metodología de trabajo
Identificar y minimizar los riesgos de insatisfacción de los empleados.
Reducir la pérdida de tiempo y dinero destinada a procesos de selección y onboarding de nuevos colaboradores que dejan la compañía en el corto plazo.
Potenciar tu empresa como marca empleadora atractiva.
Mejorar la experiencia de los colaboradores asegurando oportunidades de desarrollo y equidad, en un ambiente laboral positivo.
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Modelos de contratación
Nuestros factores diferenciales
Cuando trabajas con management en red, puedes confiar en:
Visión
Empresarial amplia y estratégica gracias al conocimiento de profesionales multidisciplinarios expertos en el rubro.
Compromiso
Con nuestros clientes, donde cuidamos su marca y la sostentabilidad de su negocio. Desarrollando estrategias alineadas a sus objetivos.
Innovación
En las últimas tendencias empresariales y de negocio. Experiencia en distintas industrias y tamaños de empresas.
Política de precios
Flexible y varía dependiendo del número de búsquedas solicitadas y la modalidad de trabajo.
¿Sos un profesional y estás buscando dar un salto en tu vida laboral?
Estrategia general DEL NEGOCIO
Te brindamos herramientas especializadas y actualizadas de análisis y gestión estratégica para impulsar un crecimiento sostenible en el tiempo y focalizar mejor las iniciativas en todas las áreas de tu empresa…
Candidatos
Si estás buscando cambiar de trabajo te ayudamos a encontrar oportunidades laborales alineadas a tu perfil profesional en el exterior y te acompañamos en todo el proceso.
Estrategia de Comunicación
Te acompañamos en el diseño de una estrategia de integral de comunicación para que tu negocio crezca sin dañar la marca…