Internacionalización de talentos

Encontramos los colaboradores que llevarán a tu empresa a otro nivel

Para poder lograr ser competitivas hoy en día las empresas deben poder adaptarse a diversos avances y alinear sus estrategias comerciales y comunicacionales en pos de sus objetivos. Un elemento clave para poder cumplirlos son sus colaboradores.

Contratar talento internacional ayuda a las empresas a adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado global y a mantenerse a la vanguardia de la industria.

¿Tu empresa ya cuenta con talento internacional que impulse su innovación?

Seleccionamos profesionales internacionales que te permitirán adquirir nuevas ideas, experiencias y perspectivas que enriquecerán la cultura corporativa, el rendimiento y la innovación.

Confiaron en nosotros

Pequeñas, medianas y grandes empresas nos eligen para guiarlos en el proceso de transformación hacia una cultura de innovación

¿Listos para sumar talento internacional a tu equipo?

A menudo nos encontramos con empresarios y directivos
que nos hacen estas consultas:



¿Cómo logro encontrar a los candidatos adecuados sin restricciones geográficas?

¿Cómo debo llevar a cabo un proceso de selección internacional ágil y efectivo, optimizando tiempos?

¿Cómo hacer que mi empresa incorpore nuevas perspectivas y posicionamiento diferencial?

¿Cómo logro identificar y contactar profesionales especializados a nivel internacional que puedan cubrir puestos de difícil cobertura?

¿De qué manera puedo acceder a una base de datos con un pool amplio de talentos internacionales?

¿Por qué contratar un servicio de selección internacional?

Las empresas que contratan talento internacional reportan un aumento del 60% en la diversidad de ideas y enfoques en sus equipos, según un informe de McKinsey & Company.

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De las contrataciones en Europa, en 2021, fueron de trabajadores internacionales.
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De nuevas contrataciones en Estados Unidos, en 2022, fueron de talento extranjero.
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De la población total española son extranjeros.
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De las contrataciones de talento internacional se estima que se realizaron en América Latina en 2022.

Fuentes: Bureau of Labour Statistics, Eurostat & LinkedIn Talent Solutions.

La selección de talentos puede ser compleja.
Te ayudamos a gestionarlo estratégicamente:

Nuestra metodología de trabajo

Identificar y minimizar los riesgos de insatisfacción de los empleados.

Reducir la pérdida de tiempo y dinero destinada a procesos de selección y onboarding de nuevos colaboradores que dejan la compañía en el corto plazo.

Potenciar tu empresa como marca empleadora atractiva.

Mejorar la experiencia de los colaboradores asegurando oportunidades de desarrollo y equidad, en un ambiente laboral positivo.

¿Deseas recibir más información?

Modelos de contratación

Nuestros factores diferenciales

Cuando trabajas con management en red, puedes confiar en:

Visión

Empresarial amplia y estratégica gracias al conocimiento de profesionales multidisciplinarios expertos en el rubro.

Compromiso

Con nuestros clientes, donde cuidamos su marca y la sostentabilidad de su negocio. Desarrollando estrategias alineadas a sus objetivos.

Innovación

En las últimas tendencias empresariales y de negocio. Experiencia en distintas industrias y tamaños de empresas.

Política de precios

Flexible y varía dependiendo del número de búsquedas solicitadas y la modalidad de trabajo.

¿Tienes otras necesidades de gestión para hacer crecer tu compañía?

Estrategia general DEL NEGOCIO

Te brindamos herramientas especializadas y actualizadas de análisis y gestión estratégica para impulsar un crecimiento sostenible en el tiempo y focalizar mejor las iniciativas en todas las áreas de tu empresa…

gestión del talento

Fortalece la motivación y el sentido de pertenencia de tus colaboradores con estrategias de retención de talentos…

Estrategia de Comunicación

Te acompañamos en el diseño de una estrategia de integral de comunicación para que tu negocio crezca sin dañar la marca…

Estamos para escuchar tus necesidades.
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Haz que el cambio en tu empresa comience HOY.

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